东方自控召开2023年人才工作会议
近日，东方自控召开2023年人才工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大和中央人才工作会议精神，深入落实集团公司人才工作要求，研究部署下一阶段人才工作重点。全体在家公司领导出席会议。
党委书记、董事长邵玉辉在讲话中充分肯定了上半年公司各单位围绕人才工作取得的成效，并指出仍存在不足，需要加以改进。
邵玉辉要求，要深入学习贯彻落实党的二十大和中央人才工作会议精神，持续推进新时代人才强企战略；要正确看待企业人才工作存在的短板和弱项，持续增强人才强企战略的使命担当。要充分认识人才工作的极端重要性和紧迫性，持续完善人才强企战略的机制保障。要做好“引、育、用、留”四篇文章，持续抓好人才强企战略落地见效。
邵玉辉强调， 良好的技术积累、优秀的人才队伍、市场化的激励机制是企业高质量发展的基础，是有效应对市场变化，掌握发展主动权的关键。公司上下要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的二十大和中央人才工作会议精神，在新的更高起点上，解放思想、勇担使命，不断开创人才工作新局面。
党委副书记、总经理陈建国为东方自控首批技能大师工作室——制造与物流中心“周泉成技能大师工作室”、项目服务中心“蒋志虎技能大师工作室”进行了授牌。
党委副书记、纪委书记、工会主席杨强主持会议并传达了集团公司董事、党组副书记宋致远题为《贯彻落实二十大精神 坚持实施人才领先战略 建设人才高地新优势》的专题党课精神。
党群人事部对2023年上半年人才工作总结和下半年工作计划进行了汇报。电力电子筹备组、科技创新中心、制造物流中心作了人才工作交流发言。
公司各单位党政主要领导、技能大师及团队成员共计30余人参加了会议。
