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东方自控公开招聘中层领导人员公告(营销中心总经理、副总经理)

时间:2021-03-23    来源: 本网     阅读量:     字体:【大】 【中】 【小】    打印本页

东方电气自动控制工程有限公司

公开招聘中层领导人员公告

 

为进一步促进东方自控高质量发展,经研究决定,面向社会公开招聘营销中心总经理1名和营销中心副总经理1名。现将有关事项公告如下:

一、公司简介

东方电气自动控制工程有限公司(以下简称:“东方自控”)是中央确定的涉及国家安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业—中国东方电气集团有限公司的下属子企业,是东方电气集团电力电子及控制产业专业化发展平台。东方自控于2002年成立,注册资金10亿元,现为“国家级工业自控研发中心”、“国家认定企业技术中心”、“国家高新技术企业”、“四川省建设创新型试点企业”,建立了多层次的企业产品研发创新体系,助推企业可持续稳定发展。

东方自控专注于电气自动化领域的数字化、信息化、智能化创新与服务,并致力于成为面向未来的国际一流电气自动化综合解决方案提供商。东方自控践行“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,在电站控制领域拥有全产业链设计、生产、制造、调试能力及领先的技术优势,具有较强的系统集成能力,可同时提供火电、水电、核电、燃气—蒸汽联合循环、风电、太阳能发电等各种发电方式的主辅机控制系统。

二、招聘岗位和职数

营销中心总经理,1名;

营销中心副总经理,1名。

、工作地点

四川省成都市

四、任职资格条件岗位职责

(一)基本条件

1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决执行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩。坚持国有企业的社会主义方向,坚持全心全意依靠工人阶级方针,坚持忠诚干净担当,坚定建设具有全球竞争力的世界一流企业的职业追求。

2.具有较强的创新意识和创新自信,敢闯敢试、敢为人先,勇于变革、开拓进取,善于防控风险,持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新,不断提高企业核心竞争力。

3.具有较强的治企能力,善于把握市场经济规律和企业发展规律,具有履行岗位职责所必须的专业知识、政策理论水平、法治理念和工作能力,具有专业思维、专业素养、专业方法,懂经营、会管理、善决策,注重团结协作,善于组织协调,能够调动各方面积极性。

4.具有正确的业绩观,坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,坚持创新驱动、转型升级、做强做优,勇担当,善作为,勤奋敬业,真抓实干,推动企业高质量发展,工作业绩突出。

5.具有良好的职业操守和个人品行,严格遵守党章党规党纪,认真贯彻落实中央八项规定和实施细则精神,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,坚决反对特权思想和特权现象,谨慎用权,公私分明,诚实守信,依法经营,严守底线,廉洁从业。

6.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件,无职业禁忌疾病。

(二)任职资格

1.营销中心总经理

1)具有大学本科及以上文化程度,或者具有中级及以上专业技术职称

2)1970年1月1日以后出生

3)现为东方电气集团公司内部在岗员工的,应在中层副职级岗位工作2年及以上,且最近2年考核为称职及以上;现在东方电气集团公司以外任职的,应具有累计6年及以上至少是单位营销部门负责人管理经验。

4)从事过技术、市场营销工作5年及以上工业控制系统产品营销经历的优先。

5)熟悉市场营销等基本理论知识,具有较强的市场分析能力和产业洞察能力,具有较强的沟通协调能力和团队建设能力,对市场及销售客户的变化能及时正确的做出判断,具有较强的市场开拓能力

6)中共党员优先

7)具有较强的领导能力、具有严谨的工作作风、高度的事业心和责任感

8)具有较好的学习力和创新力,较强的执行力和抗压能力。

2.营销中心副总经理

1)具有大学本科及以上文化程度,或者具有中级及以上专业技术职称。

2)1975年11日以后出生

3)现为东方电气集团公司内部在岗员工的,应具有5年及以上工作经历且近3年考核为称职及以上(或相应等级),或具有3年及以上工作经历且近2年考核为优秀(或相应等级);现在东方电气集团公司以外任职的,应具有8年及以上工作经历,5年以上团队管理经验,取得过较为突出的工作业绩。

4)具有2年及以上技术或市场营销管理工作经验。5年及以上工业控制系统产品营销经历的优先。

5)熟悉市场营销等基本理论知识,具有较强的市场分析能力和产业洞察能力,具有较强的沟通协调能力和团队建设能力,对市场及销售客户的变化能及时正确的做出判断,具有较强的市场开拓能力。

6)中共党员优先。

7)具有较强的领导能力、具有严谨的工作作风、高度的事业心和责任感。

8)具有较好的学习力和创新力,较强的执行力和抗压能力。

(三)岗位职责

1.营销中心总经理

主要职责:主持和负责营销中心的全面工作。

1)带领团队完成公司年度新生效合同目标和重点工作任务;

2)规划公司营销体系;

3)策划公司营销工作;

4)分析公司市场营销相关数据;

5)建设市场营销团队;

6)完成上级领导交办的其他工作任务。

2.营销中心副总经理

主要职责:协助单位主要负责人开展工作。

1)完成年度新生效合同目标和重点工作任务;

2)公司营销体系建设工作;

3)公司产品市场推广工作;

4)公司客户关系管理工作;

5)公司市场营销相关数据的统计分析工作;

6)完成领导交办的其他工作任务。

(四)不受理报名的情况

1.受过刑事处罚的;

2.处于党纪政务处分所规定的提任使用限制期内的;

3.涉嫌违纪违法正在接受组织调查,或被相关主管部门、行业协会做出处罚的;

4.有《中华人民共和国公司法》第一百四十七条所列情形之一的;

5.配偶已移居国(境)外;或者没有配偶,但子女均已移居国(境)外的;

6.不具有中华人民共和国国籍的;

7.其他不宜报名的。

五、招聘程序

1.公开报名。每人限报一个岗位

2.资格审查并对东方自控公司内部参与公开招聘的人员,组织其所在单位开展民意测评,测评结果作为资格审查的重要参考

岗位符合条件人员5及以上,则进行笔试和面试,取前5人进入面试;符合岗位条件人员3至5人,则全部直接进入面试符合招聘条件人员少于3人(不含3人)时,终止本次公开招聘工作。

3.综合测评。

4.确定考察或背景调查对象。

5.考察或背景调查

6.确定拟聘任人选。

7.任职前公示。对拟聘人选的基本情况、拟聘岗位在东方自控和拟聘人选所在单位进行公示,公示时间为5个工作日。

8.办理聘用任职手续。聘用人员试用期1年。

六、报名方式及要求

1.报名时间:2021324日至42日下午17:30(以电子邮件发出时间为准)。

2.报名方式:登录中国东方电气集团有限公司网站(www.dongfang.com)或东方电气自动控制工程有限公司网站(www.dea.cn),在“招贤纳士”——“表格下载”栏目下载《东方自控中层领导人员公开招聘报名表》,通过电子邮件的方式报名。邮件请以“应聘岗位+应聘者姓名”命名(例如:营销中心总经理+张三),报名所需的资料均以附件(压缩包)形式发送至招聘邮箱。

3.报名材料

1)完整填写的《东方自控中层领导人员公开招聘报名表》WORD版和签字后的PDF扫描版。

2)本人证件照、身份证件、学历学位证书、职称证书、职(执)业资格证书、任职证明文件(所在企业及个人任职职位、时间符合要求、近几年年度考评结论等相关材料)、荣誉证书等扫描件。

3)近年来主要工作业绩、成果材料等。

4.未按要求填写《东方自控中层领导人员公开招聘报名表》的,不予受理。

、应聘须知

1.东方自控承诺对应聘者资料严格保密。

2.涉及工作年限、任职年限等时间点,均以截止至报名起始时间为准。

3.应聘人员应对提交材料的完整性、真实性和有效性负责。凡弄虚作假或存在违纪违法情况的,一经发现,即取消资格

4.应聘人员和工作人员要严格遵守有关纪律,严格执行保密制度和回避制度,对于违反纪律,搞不正之风的,一经查实,严肃处理。

5.资格审查工作贯穿选聘全过程,任一环节发现有不符合选聘条件的,取消应聘者选聘资格。

6.应聘人员应对本人可能涉及的职业变化等进行评估,并规范处理好劳动关系、知识产权保护和竞业限制等事项。

7.此次招聘公告仅在集团公司内(外)网和微信公众号、东方自控内(外)网和微信公众号、前程无忧网站、智联招聘网站、猎聘网发布,请各位求职者认真辨识,谨防上当受骗。

八、联系方式

1.报名邮箱:dealdryzhaopin@dongfang.com(前述l为英文字母L的小写)

2.联系人及电话:张老师,13990215879

3.监督电话:0838-2908081,15183864750

4.通讯地址:四川省德阳市旌阳区庐山南路三段18号东方自控党群人事部(张老师收),邮政编码618000。

九、本公告未尽事宜由东方电气自动控制工程有限公司负责解释。

特此公告。

 

附件:东方自控中层领导人员公开招聘报名表

 

 

              东方电气自动控制工程有限公司

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